1、 完成公司下达销售指标，保证门店利润;
2、 管理店员，调动工作积极性，保证人员收入;
3、 妥善处理顾客纠纷，完善售后服务;
4、按时盘点库存确保无过期药品，
5、负责店内员工的培训、经营策划

任职条件：

1、年龄：25-45周岁，中专以上学历
2、门店店长2年以上工作经验，熟悉药店日常管理工作、熟悉门店GSP细则及规范；
3、具有较强的综合管理能力，组织协调能力和团队号召力
4、具有较强的销售技巧及医药专业技能，熟悉所经营的药品知识
5、能熟练操作、运用公司的信息系统