一、岗位职责
1. 战略支持与执行
协助总裁制定公司战略规划，分解目标并监督执行进度，定期汇报关键成果。
参与高层决策会议，提供数据分析和行业洞察支持。
2. 运营协调与项目管理
协调各部门工作，推动总裁决策的高效落地，确保跨部门协作顺畅。
负责重点项目的跟进、资源调配及问题解决，确保项目按时完成。
3. 体系管理与监督
监督公司体系制度（如ISO 9001）的执行情况，定期检查各部门合规性，提出优化建议。
主导或参与内审、外审工作，确保质量管理体系持续有效运行。
4. 信息化管理
负责公司ERP/MES系统的日常运维、流程优化及异常处理，提升系统运行效率。
推动数字化升级，利用系统数据分析业务痛点，为管理层提供决策依据。
5. 行业与市场分析
跟踪五金制造行业动态，分析市场趋势、竞争对手及政策变化，形成报告供总裁参考。
6. 商务与行政支持
陪同总裁出席商务谈判、客户拜访及重要会议，准备相关文件及协议。
处理总裁日常行程安排、公文起草及临时交办任务。
二、任职要求
1. 基本条件
本科及以上学历，企业管理、机械工程、工业工程等相关专业优先。
5年以上制造业相关工作经验，其中至少3年五金制造行业经验。
2. 专业能力
持有ISO 9001内审员资格证书，熟悉质量管理体系标准及内审流程。
精通ERP（如SAP、Oracle、用友）及MES系统，能独立优化业务流程并解决系统问题。
具备体系制度搭建或监督执行经验，擅长通过制度规范提升运营效率。
3. 核心素质
出色的逻辑分析能力，能快速理解业务痛点并提出解决方案。
极强的跨部门协调能力，具备高层沟通与商务谈判技巧。
抗压性强，适应快节奏工作，能接受不定期出差。
4. 加分项
英语流利（如需涉外业务）。
有精益生产、六西格玛等管理方法论经验者优先。