q 负责组织各部门、分子公司进行绩效考核，并进行指导与监督。

q 负责及时跟进新入职员工工作情况，如有人员异况，及时反馈。

q 负责对考核结果进行统计、汇总和分析，提出绩效改进建议。

q 整理绩效考核数据，建立员工工作业绩档案，及时提供绩效数据支持。

参与员工绩效反馈，解答员工关于绩效管理制度相关问题的咨询