岗位职责:
1.负责普工模块的招聘工作，对普工招聘熟悉流程。
2.负责部分职员岗位招聘，利用多种渠道进行人才搜索和筛选。
3.负责面试的组织与协调，确保面试流程的顺畅。
4.与团队成员合作，优化招聘流程和工具，提高招聘效率。
5.协助人事模块的工作，包括入转调离，合同档案整理等。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和候选人沟通。
2.对人才市场有一定的了解，能够快速把握招聘趋势。
3.熟悉小家电行业招聘优先。
4.具有较强的问题解决能力，能够在招聘过程中遇到问题时提出合理的解决方案。
5.办公地点在公司前台，兼顾一点前台接待工作。