岗位职责:
1.负责普工模块的招聘工作，对普工招聘熟悉流程。
2.负责部分职员岗位招聘，利用多种渠道进行人才搜索和筛选。
3.负责面试的组织与协调，确保面试流程的顺畅。
4.与团队成员合作，优化招聘流程和工具，提高招聘效率。
5.负责整个招聘模块的岗位工作，有一定挑战和压力，当然成长空间也更大。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和候选人沟通。
2.对人才市场有一定的了解，能够快速把握招聘趋势。
3.熟悉小家电行业招聘优先。
4.具有较强的问题解决能力，能够在招聘过程中遇到问题时提出合理的解决方案。