专业要求：
中共党员，具有5年及以上金融保险企事业单位工作经验且具有2年及以上基层团队管理经验者优先。
职责描述：
贯彻落实公司各项经营管理制度，制定县支公司渠道发展规划，实施预算考核管理，推广执行队伍管理各项政策制度，统筹推进人力发展、业务发展、基础管理工作，推动县支公司渠道发展各项指标达成。
职业发展:
1.多样的培训项目，公司设有“星火计划”等各类人才培养项目，通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、任务历练、人才评价等手段，让员工真正获得成长和发展；
2.丰富的锻炼平台，提供跨层级、跨条线、跨机构等交流通道，为员工发展提供广阔平台，帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能；
3.广阔的发展空间，设有管理序列、专业序列等多条发展通道，通过市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系，助力员工实现人生价值。
简历投递:
投递时间：即日起,2025年度招聘岗位持续热招，具体详见公司招聘官网。
投递渠道：
1.手机端：【中国人寿招聘】公众号-【我要应聘】-【社会招聘】-招聘机构选择【中国人寿保险股份有限公司-寿险广东梅州分公司】-选择岗位完成注册及简历投递
2.电脑端：中国人寿集团招聘官网： www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin