岗位任职素质要求：

1：大专以上学历，年龄在28到38岁之间；

2：工作认真仔细，勤恳耐劳，性格开朗，亲和力强，体貌端正，形象气质佳；

3：具有较强责任心，沟通能力，销售技能，团队精神，管理素质和客户服务意识；

4：具有店长管理岗位工作经验者优先考虑。

岗位任职工作职责：

1：定期提交各类业务报表，按时达成店内各项销售指标；

2：店铺整体服务的规范、销售技巧的提升，对店铺人员的管理，及时上传下达各项公司规章制度；

3：保证店内员工的通力合作，保持良好活跃的店铺氛围；

4：对店铺库存的管理，减少、避免或节约公司所有财和物损耗；

5：执行公司各项制度，账目清楚；

6：公司组织的各类促销活动，对店铺人员分配，活动执行、策划等相关事宜；

7：精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送；

8：基本电脑操作。

薪酬待遇：

底薪+提成+奖励+绩效

工作时间：

早上9:00到下午6:00 （单休制）

工作地点：

家庭住址就近安排