岗位职责：
1、电销中心培训体系搭建：推动电销培训标准化、流程化；
2、课程设计与开发：设计电销培训课程（产品知识、话术技巧、合规风控、心态管理、实战演练等），定期更新内容；
3、培训实施：开展新员工入职、在职员工提升及专项培训，结合理论、案例与模拟演练；
4、培训效果评估及线上培训支持（包括但不限于录制微课、线上短视频、线上学习平台管理等）；
5、团队赋能：培养内部讲师，搭建知识库，推动跨部门协作。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、金融、教育学相关专业优先；
2、3年以上电销或培训经验，熟悉车抵贷、信贷、消费贷等贷款类业务优先；
3、有课程开发、授课及项目管理经验，精通PPT、Excel等工具，能独立设计课件；
4、表达能力强，善于沟通与数据分析；
5、抗压能力强，注重细节，具备创新意识。