岗位要求：

1、大专及以上学历，3-5年以上相关工作经验;

2、大型公司HRBP经验优先，熟悉人力资源管理的相关法律法规;

3、熟练使用excle，数据透视，熟悉各类公式及运用；

4、了解人力资源各大模块基本工作，并具备招聘、薪酬、绩效等模块实操经验;

5、团队意识强，沟通能力强，抗压能力强，具备高度的责任心和良好的学习能力。