【岗位职责】

1、制定亚马逊业务年度规划与预算，带领团队完成销售目标；

2、统筹多站点运营策略，优化资源配置；

3、搭建运营体系与标准化流程，提升团队效率与执行力；

4、主导高风险问题处理（如账号安全、侵权投诉、资金冻结等）；

5、联动产品、市场、物流等部门，推动业务增长与成本优化；

6、培养与激励团队，提升成员专业能力与职业发展规划。

【任职要求】

1、本科及以上学历，5年以上亚马逊运营经验，2年以上团队管理经验；

2、熟悉亚马逊平台政策与合规要求，具备风险管控意识；

3、具备战略思维与跨部门协作能力，能独立主导复杂项目；

4、熟练使用数据分析工具。

薪资范围：8-12K/月 + 团队提成 + 利润分红