工作职责:
1. 协议与政策管理：
负责所辖区域与连锁药店、重点单店签订的销售协议、合作协议的初步审核，确保条款清晰、合规，符合公司价格体系与销售政策。
负责区域各项市场活动政策（如促销、买赠、店员奖励等）的初步审核，评估其合理性与可操作性，控制费用风险。
建立并动态维护区域协议台账与区域活动台账，确保所有协议与活动档案完整、准确、可追溯。
2. 数据跟踪与分析：
定期跟踪、收集与分析所辖区域的零售终端实销数据，监控产品流向、库存与动销情况。
基于实销数据与活动台账，进行简单的投入产出分析，评估市场活动的执行效果与费效比。
完成常规的区域市场分析报告，包括但不限于市场份额、竞品动态、价格体系监控、客户结构分析等，为区域经理的决策提供数据洞察。
3. 运营支持与协同：
与区域销售团队、公司财务、法务及市场部门保持密切沟通，确保协议与活动申请的流程顺畅、信息对称。
协助区域销售团队解读公司政策，规范协议与活动提报流程，提升前端业务效率。
在运营过程中识别流程、政策或数据方面的潜在风险与问题，并及时向上级或协同部门反馈。
4. 系统与台账维护：
熟练使用公司相关数据系统或报表管理，确保数据及时、准确录入。
负责所有运营相关文件的归档与管理，确保符合公司质量管理规范及审计要求。
任职资格:
1、本科及以上学历，专业不限，医药、市场营销、管理、统计、财务等相关专业优先。
2、1年医药行业相关工作经验，有零售运营、商务助理、销售数据分析、或连锁药店运营岗位经验者优先，优秀往届/应届毕业生亦可。
3、具备优秀的数据处理与分析能力，熟练使用Offiice办公软件，熟练使用Excel（需熟练掌握数据透视表、VLOOKUP、常用函数及图表制作）。
4、工作细致、严谨，具有高度的责任心和合规意识，对数字敏感。
5、良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够承担多任务并行的工作压力。
6、了解医药零售市场基本运作模式和行业相关政策法规。