【工作内容】
- 协助完成人力资源招聘系统的日常运营与维护工作；
- 支持招聘流程中的信息录入、数据整理及分析；
- 学习并掌握公司人力资源管理系统，提升对招聘流程的理解与操作能力。
【任职要求】
- 本科及以上学历，专业不限；
- 对人力资源工作有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据处理能力；
- 能够细心的处理问题。