1.根据公司的发展，编制部门组织架构和工作职责，制定部门目标并组织落实；
2.落实部门的成本控制工作；提高生产效率及设备利用率确保达到生产目标，降低成本；跟进处理部门重大品质，组织制定对策并确实执行。
3.实施及监督生产系统/流程之改革过程。
4.负责拟定部门的工作目标和工作计划并组织实施、监督和检查。
5.部门文件、报表、客户联络的制定、审核或批准；参加或组织部门之间的沟通与协调会议。
6.负责实施和保持公司的质量、环境和职业健康安全管理体系在本部门的运作。
7.监督属下员工的工作纪律，保证生产计划的顺利执行和完成；
8.制定生产人员培训、考核、晋升制度，组建素质精良的生产队伍；对生产人员的业绩考核情况进行评估，制定奖惩制度；负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见。
任职要求：
1、大学本科以上学历、机械制造类专业优先；
2、具生产管理、物料管理或质量管理工作经验8年或以上，其中3年需具全盘独立部门经理经验；
3、较强的分析能力、应变能力和决断能力，善于沟通及表达，具组织才能和编造直辖市能力，忠诚可靠、处事严谨。；
4、熟悉办公软件使用，接受过ISO9000和ISO14000等相关体系培训。