【岗位职责】

1．制定并执行集团法律战略规划，参与重大经营决策，提供法律意见和风险评估。

2. 建立法律风险防控体系，识别、评估并规避运营中的法律风险。

3. 主导起草、审核集团及权属企业的合同及非合同文件，建立集团合同管理体系。

4. 为集团及权属企业及各部门提供法律支持，处理集团及权属企业的法律纠纷案件。

5. 根据集团及权属企业需要开展法律培训。

6. 对接、协调外部监管单位及外聘律师。

7. 负责法务团队管理，优化工作流程及绩效考核

8. 完成领导交办的其他任务。

【任职要求】
1. 法学本科及以上学历，硕士优先。

2. 通过国家法律职业资格考试，持有律师执业证者优先。

3. 工作积极主动、作风踏实，具备良好职业道德，有较强的抗压能力。

4. 熟悉诉讼、仲裁规则与流程，熟练掌握诉讼、仲裁技巧，具备丰富的案件处理经验。

5．具有良好的法律逻辑思维能力和良好的文字表达能力、沟通协调能力。

6. 8-10年以上法律相关工作经验，其中至少5年集团法务管理经验。

7．根据需要能出差，定期到业务一线调研，了解实际法律需求。