行政支持：协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织、文件起草及档案管理；

经营分析：收集整理门店运营数据，制作经营分析报告，为管理层决策提供依据；

跨部门协调：对接采购、运营、财务等部门，跟踪重点项目进展并推动落实；

会议与汇报：参与高层会议并记录纪要，跟进任务执行情况，定期向总经理汇报；

专项工作：协助完成市场调研、新店拓展评估、标准化流程优化等专项任务；

对外联络：处理政府、供应商等外部关系的沟通与接待工作。

任职要求：35岁以内，本科及以上学历，工商管理、连锁经营、经济学等相关专业优先；5年以上零售/商超行业经验，有总助或运营管理经验者优先；

核心能力：熟练使用Office（Excel/PPT），文字功底强，具备数据分析及报告撰写能力；执行力强，能高效协调多部门协作；逻辑清晰，具备较强的抗压能力和保密意识；双商强能及时反馈领导的工作要求

加分项：熟悉连锁商超业务流程，有ERP系统操作经验。