岗位职责：

1.负责制定园区经营指标完成、确保园区的出租率、回款率达标及营销活动质量与数量；

2.落实园区各项规章制度、表式表单及落实执行，及时发现问题并解决；

3.负责制定园区满意度提升方案，实施及提升效果；

4.完善客户投诉流程与体系，处理客服无法解决的客户需求和投诉；

5.按时按质完成园区二次招商；

6.维护业主方、各级政府（街道、区）相关部门及其他组织合作关系；

7.培养及带领高效的运营管理团队，具有员工激励考核实践经验，能提高团队的凝聚力和执行力，确保园区各项工作顺利开展；

8.熟悉文化创意与演出演绎等领域特定行业协会、政府特定行业政策和行业要求，科学策划组织各类文化宣传及文创演绎等活动；

任职资格:

1.年龄原则上不超过35周岁，本科及以上学历，经济类、旅游管理、市场营销等专业；

2.政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感；

3.遵守国家法律、行政法规和公司章程等有关规定，坚持原则、廉洁奉公、遵纪守法；

4.认同公司企业文化，具备与职位相匹配的任职经历、专业素养、职业操守和良好的个人品行；

5.勤勉尽责，团结合作，作风形象和职业信誉好。具有良好的心理素质和正常履职的身体素质。

6.服从公司统一管理调配，综合能力特别突出的，相关条件可适当放宽。