基本条件
（一）政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。
（二）遵守国家法律、行政法规和公司章程等有关规定，坚持原则、廉洁奉公、遵纪守法。
（三）认同公司企业文化，具备与职位相匹配的任职经历、专业素养、职业操守和良好的个人品行。勤勉尽责，团结合作，作风形象和职业信誉好。具有良好的心理素质和正常履职的身体素质。
二、岗位条件
1、年龄不超过45周岁，本科及以上学历，经济类、旅游管理、市场营销等专业。
2、具有10年以上大中型旅游景区现场运营管理经验，担任景区运营管理类企业总经理职务不少于1年或担任副总经理职务不少于3年。
3、具有成功的文旅项目全程运营实战经验和集团化的管理实践经验，熟悉文旅行业政策法规、市场发展规律，能够统筹景区各个业态，组建、管理运营团队。
4、具有丰富的文旅行业资源，熟悉景区项目的市场定位、投资运营、盈利模式、项目拓展等工作内容，具备敏锐的市场洞察能力、良好的公共关系拓展能力、优秀的资源整合能力和业务推进执行能力。
5、熟悉文旅运营管理流程，在项目业态植入、二消产品开发、活动策划宣传等方面具有丰富的实践经验，有大型知名旅游景区操盘经验者优先。
6、能够接受公司在全国范围内所属文旅景区项目的调派，适应长期出差。
7、综合条件特别优秀的，有关条件可适当放宽。
四、薪资待遇
国企编制或者职业经理人，薪酬再谈
食宿：提供早午两顿工作餐，项目办公地有员工宿舍，一般是2人一间。