实习岗位职责：
1、协助部门处理日常人事管理、招聘工作；
2、协助部门文件、资料的归档整理；
3、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历在校大学生，人力资源相关专业；
2、具备高度的责任感和耐心细致的工作作风；
3、能熟练操作电脑办公软件，办公软件较好者优先；
4、每周在岗时间至少4天，实习期1个月以上。