【企业岗位，非研究院单位岗位】
1、招商策略与执行
- 根据定位调整文旅招商规划、业态布局，确保商业运营与游客体验高度融合，实现差异化竞争优势。
- 拓展并维护优质商户资源（如文化IP、零售、餐饮、娱乐、文创等业态），完成招商目标。
- 主导商务谈判，审核合同条款，确保招商条件符合收益要求。
2、运营管理
- 统筹日常运营，包括商户管理、租金收缴、活动策划、客流提升等。
- 监控商业经营数据，定期分析经营状况，优化业态组合，实现商业收入与利润的持续增长。
- 解决运营中的问题，提升游客消费体验与二次消费意愿，提升政府部门认可度。
3、资源整合与拓展
- 挖掘在地文化资源，策划特色主题活动，增强游客吸引力。
- 联动政府、行业协会、媒体等资源，推动项目品牌曝光与政策支持。
4、市场研究
- 跟踪文旅商业趋势，竞品动态，定期输出运营优化建议。
- 结合消费需求变化，提出业态升级或改造方案。
任职资格
1、专科及以上学历，商业管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先。
2、5年以上旅游行业招商运营经验，熟悉文旅商业业态（如非遗手作、海上项目等），拥有一定的旅游行业资源和人脉关系，能够为公司的发展提供有力的资源支持和合作机会，具备海洋文旅行业经验尤佳。
3、精通商业招商、运营管理、品牌营销等全流程业务，拥有丰富的商业资源与供应商渠道，具备优秀的谈判能力与资源整合能力。
4、拥有出色的沟通协调能力与跨部门协作能力，能够与内外部各相关方建立良好合作关系，推动各项工作顺利开展。
5、具备较强的应变能力与问题解决能力，能够快速应对商业运营过程中的各类突发情况与挑战，保障商业运营稳定有序。