岗位职责：
1、 负责门店运营管理，门店内控合规管理，达成门店运营目标;
2、 负责销售管理，孵化新品销售能力，实现营业额、盈利目标;
3、 负责服务管理，为顾客提供最佳购物体验，通过活动与服务提升消费者满意度;
4、 负责团队管理，负责与合作伙伴相互协调，实现店员管理的规范化、标准化，构建人才梯队。
任职资格:
1、 大专及以上学历;
2、 干过基层销售岗，具备一年以上数码店面管理经验或三年及以上大中型零售店面管理经验;
3、 有独立开展多业务模块运营能力;具备构建高效团队与人才梯队管理能力;
4、 有责任心，能承受较大的工作压力;敢于担责，具备灵活学习、高效沟通能力;
5、 具备处理复杂问题与不确定问题能力;具备良好零售业界洞察力与创新能力。
薪资福利：
1、底薪+绩效=综合9k-15k
2、节假日享受员工节日礼品
3、每月1-2次员工聚会活动
4、每年2-3次公司集体旅游活动
5、晋升发展平台稳定，一年两次晋升机会
工作时间：早班9：30-18：30；晚班13：00-22：00（月休4天）