招聘条件：
1、年龄：35岁—50周岁
3、学历及专业：大专以上学历，研发相关专业；
4、经验要求：要求在肉灌制品研发或相关领域有5年以上工作经验，并且有至少3年的管理经验。
5、能力要求
（1）需要具备扎实的技术背景和深入的行业理解，能够理解和领导团队进行复杂的技术研发决策和规划。
（2）需要具备优秀的领导和管理能力，包括团队建设、项目管理、决策能力、沟通协调能力等。
（3）需要具备创新意识和创新能力，能够带领团队不断进行技术创新和产品研发，保持竞争优势。
四、岗位职责
1、全面负责创新产品研发的管理工作，负责制定全年、季度、月份的研发计划和方案，制定合理的部门工作计划，团队任务分工，保障工作质量和效率;
2、负责组织进行市场调研工作，，根据市场调研的信息编写市场调研报告，提出研发与技术创新的方向和课题，经领导审批后组织实施;
3、组织人员进行国内相关行业技术的信息有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料进行收集、整理并归档。
4、组织人员进行技术的实施研发工作，并对项目的进程进行控制和监督，以保证研发工作的顺利。
5、产品顺利通过检验并成功进入市场销售，保证公司产品产量的全面完成及质量的全面达标
6、负责对现有产品进行技术创新和改进，提高产品的技术竞争力；
7、负责收集政策法规、技术要求的动态信息，掌握食品研安全方面的法律、法规等信息。在研究过程中，对取得的重大技术创新成果进行专利保护。
8、负责编制部门年度工作、培训计划和总结，并指导实施；对部门内部成员进行技术培训和指导，提高成员的技术水平；
9、负责处理生产运营过程中的重大问题及难题，指导技术与业务、管理部门的工作配合和有效沟通工作.
10、完成领导交办的其它工作。