岗位职责：
- 负责撰写和发布招聘信息，吸引合适的候选人。
- 管理和维护招聘渠道，确保信息的有效传播。
- 对应聘者的简历进行初步筛选和分类。
- 安排面试，协调面试官和候选人的时间。
- 跟进招聘流程，及时反馈招聘进展。

岗位要求：
- 具备良好的文字表达能力，能独立完成招聘文案的撰写。
- 熟悉各种招聘渠道和招聘流程。
- 具备良好的沟通协调能力，能够有效处理人际关系。
- 细心、有责任心，能够承受工作压力。
- 熟练使用办公软件，如Word、Excel等。