岗位职责：
1. 制定并执行公司人事管理和采购管理的相关政策和流程
2. 负责招聘、培训、薪酬、福利、员工关系等人事工作
3. 负责供应商选择、采购成本控制、采购合同管理等采购工作

岗位要求：
1. 丰富的企业人事管理经验，熟悉劳动法等相关法律法规
2. 具备采购流程和供应商管理经验
3. 良好的沟通协调能力和团队协作精神