工作职责
1. 统筹公司行政、后勤、固定资产等综合事务管理，建立并优化标准化流程，提升运营效率。
2. 负责办公环境维护、供应商管理及成本控制，确保后勤服务的稳定性与经济性。
3. 组织协调跨部门会议与活动，推动企业文化落地，提升员工满意度与团队凝聚力。
4. 处理日常行政突发事件，制定应急预案并快速响应，保障公司正常办公秩序。