1、负责组织公司的品牌活动、宣导企业文化、负责危机管理、标志管理及其他事务。
2、系统化制定富有正荣烙印的年度社区文化、品牌宣传、社会公益活动计划，及制定各项活动方案并落地实施；
3、传承集团企业文化，结合分公司特色，制定符合战略发展的企业文化宣贯体系和员工关怀活动及措施。
4、根据公司战略、业务进展，有序开展公关传播和媒体关系运营，正面引导媒体对企业的关注点；根据总司要求制定并推行媒体危机公关管理体系；定期组织各项目开展危机管理培训。
5、以总司vi视觉形象系统为标准，根据分公司实际情况，协助总司完善vi标识系统，指导并制作符合公司vi标准的视觉形象物料。
6、收集并整合品牌宣传素材，及时宣传，引导业主及员工对企业的正面认知。
7、积极完成领导交办的其他工作。