任职要求：
1.本科及以上学历，服装工程、市场营销、供应链管理等相关专业优先。
2.8年以上服装行业商品管理经验，3年以上商品总监岗位经验。
3.有品牌方、代理商、零售商多维度从业经验者优先。
4.熟悉服装行业供应链、商品管理流程及区域市场特性。
5.具有强大的沟通协作能力，推动多方资源达成商品目标。
6.具备应对库存压力、销售波动等突发问题的决策能力。
核心工作职责
1.数据分析：
具备销售数据、库存数据分析能力，熟练使用Excel、BI等工具；利用销售数据、库存数据、客户反馈等优化商品结构与营销策略；定期输出商品销售报告，为管理层决策提供依据。
2.战略思维：
能从市场趋势与公司实际出发，制定可落实的商品策略。
3.品牌与客户关系维护：
收集终端客户的反馈 ，推动商品迭代优化，增强客户满意度。
4.库存优化：
监控库存水平，分析畅销/滞销商品数据，制定补货、调货、清库存方案；平衡供需关系，降低库存积压风险，提升库存周转率与现金流效率。
4.团队管理：
具备创新思维，能推动商品管理模式优化；具备团队管理与领导力，制定工作流程与考核标准，提升团队专业能力。
5.跨部门协作：
与销售、市场、运营、财务等部门紧密协作；向品牌方或总部反馈区域市场需求，争取资源支持。