职位描述：

1. 接受公司相关培训，学习和理解公司产品、销售业务技能、业务管理等知识；

2. 前期协助门店对所辖片区客户的开发，以及货物出售；

3. 学习相关软件和基本流程操作，对各项过程及结果数据进行持续追踪；

4. 薪资待遇面议。

任职要求：

1. 统招大专及以上学历（35岁以下）；

2. 学习能力强，善于沟通有挑战精神，可接受基层做起。

成长路径：

营销线：储备干部——门店店长——区域经理

职能线：储备干部——职能部门专员——职能部门主管——职能部门经理