负责收集、研究并贯彻执行国家、行业、地方、上级单位发布的涉及职责范围内的政策、规范、标准、规程等。
负责职责范围内的体系建设与维护，负责相关制度和程序的有效性评估、拟定修订以及持续改进。
在部门负责人的领导下，具体负责事业部党的建设工作。
制定党建工作制度、计划、方案等，并组织监督落实。
负责基层党组织设置及换届选举相关工作。
负责党员管理工作，包括党员组织关系管理、发展党员、组织开展“创先争优”“两优一先”等评选表彰活动。
严格党员教育，组织各级领导班子和党员干部的理论学习教育。
做好党费收缴、使用、管理工作，定期汇报党费收缴、使用和管理情况。
推动基层党组织加强和规范党内政治生活，建立和完善领导干部联系点制度。
按要求组织开展党内主题教育。
落实党建工作责任制，开展党建业务检查、党组织书记述职评议、年度党建考核等工作。
建设党务干部队伍，组织开展党务干部培训教育管理工作。
落实党务公开要求，将党内事务在一定范围内进行公示。
组织推进事业部民主管理制度的落实，保障职工民主权利。
组织开展劳动竞赛、合理化建议、技能培训、技术革新等活动，培育工匠人才，总结推广先进经验，组织好劳动模范和先进集体的评选、表彰、推荐、管理和服务工作。
抓好群众性安全生产和劳动保护，组织开展群众性劳动保护监督检查活动，指导开展劳动争议调处工作。
负责工会组织建设和会员管理，组织开展工会干部教育培训工作。
加强职工思想引领，组织开展思想政治教育和文化技术教育，加强产业工人队伍建设。
按照事业部党委和上级的指示和要求，负责事业部宣传工作，抓好基层宣传队伍建设。
负责事业部宣传片、宣传画册的制作和宣传推广。
负责采写事业部外宣稿件并通过新闻媒体进行报道。
根据业务发展需要制订不同时期宣传推广策略与推广形式。
负责策划、组织、执行系列推广活动。
配合业务需要开展对媒体、客户等的公关活动。
与相关媒体、客户建立并保持良好关系。