（一）岗位职责

1、全面管理公司仓储物流工作，制定部门长期、中期、短期规划。

2、依据GSP管理规范建立、完善并组织实施仓储物流管理工作体系，包括：运输、仓储、配送、装卸搬运等。

3、制定、修改、调整和完善仓储物流工作管理制度。

4、制定年度工作计划，编制并规范执行年度预算。

5、负责对下属员工的管理、考核、培养。

（二）任职资格条件

人选应当具备以下任职资格：

1、3年及以上物流仓储管理经验（包括但不限于物流规划、仓储管理、运输管理等经验）；

2、熟悉常见的物流系统或软件；

3、熟悉医药行业或从事过医药物流管理或从事过医药质量管理的优先。

4、具体薪资面议

（三）福利待遇

入职缴纳五险一金；双休；法定节假日；带薪年休假；免费班车；免费提供午餐；节假日福利等