职位描述
关于HRMS： 内部人事管理系统，随着项目的发展成为了为公司职能部门需求（人事/行政/财务/培训等）设计定制化产品方案的平台，主要包含绩效考核，考勤管理，培训管理，经费管理等
一、工作职责：
1. 负责HRMS系统产品需求分析、功能设计、原型设计，实现内部系统的平台化和服务化；
2、负责搜集内部行政，人事等部门相关需求，并产出产品解决方案提升公司整体效能
3. 负责协调研发、测试、需求方等完成产品开发、测试、交付等工作；确保产品按既定规划迭代；
4. 依据需求分析文档，对技术开发结果进行需求验证，并对业务部门相关使用、培训给予支持
5. 有产品统筹意识，能负责协调和参与各部门需求的方案设计讨论与确定
二、职位要求：
1、具有扎实的书面和口头沟通技巧，能够向技术和非技术受众清晰的表达想法，能用英语作为工作语言；
2、本科及以上学历，理工类专业优先；5年以上互联网产品工作经验；
3、需熟练掌握相关产品工具，包括Axure、Xmind，Figma等；
4、有强烈的责任心，优秀的团队合作意识，逻辑思维能力强，能理清复杂的业务需求
5、有企业管理后台/OA/ERP/HRM等系统的产品项目经验，在跨国团队工作经验为加分项
三、薪资福利
1. 薪酬待遇：15K-25K，有丰富经验者薪资可面议；
2. 基本福利：六险一金、综合补贴、节日福利、婚育福利、年度体检、下午茶等；
3. 进阶福利：子女福利，培训津贴，岗位津贴，额外的年假奖励。
四、办公地点
武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层