一、岗位职责
1.根据公司发展战略，制定并推动公司法务长期战略规划实施，确保法务工作全面支撑公司业务发展；
2.统筹管理公司法律事务，包括但不限于公司治理及合规、工商税务、商务合同、劳动合同、知识产权、劳动争议、诉讼等法律事务，法律风险管控及应急法律事务处理；
3.法务团队建设与能力提升：负责公司法务组织架构设计、人才梯队建设及团队文化塑造；
4.分析国家法律法规，精准识别公司各方面的核心风险点并提出优化措施；
5.与各部门及公司管理层紧密协作，对公司各部门进行法律知识指导及培训，确保信息畅通与项目高效推进；
6.负责领导交办的其他重要法律工作。

二、职位要求
1.硕士以上学历，博士优先，法学相关专业，通过国家司法考试；
2.英语六级，能熟练运用英文进行日常工作；
3.有企业法务或律师工作经历优先；
4.良好的逻辑分析和文字表达能力，具有很强的人际沟通能力和团队合作精神；
5.有责任心、自驱力和良好的抗压性，学习能力强，勇于接受挑战，善于应对紧急情况下的工作。

三、工资待遇
1. 薪资面议；
2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等；
3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；
4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。

四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层