岗位职责:
1.河南省各地市门店销售工作辅导、督查;制定针对性培训计划，提高销售技能和服务水平。2.分析销售数据，制定销售计划和策略;建立销售团队绩效考核体系，并进行动态跟踪评估。
岗位要求:
1.大专及以上学历
2.5年工作经验，3年以上销售管理经验3.有汽车销售连锁店销售团队经理工作经验
4.熟悉汽车4S店业务
薪资待遇:底薪+门店销售提成，综合薪资2-3万，五险