岗位职责：
1. 河南省各地市门店销售工作辅导、督查；制定针对性培训计划，提高销售技能和服务水平。
2. 分析销售数据，制定销售计划和策略；建立销售团队绩效考核体系，并进行动态跟踪评估。



岗位要求：
1. 大专及以上学历
2. 5年工作经验，3年以上销售管理经验
3. 有汽车销售连锁店销售团队经理工作经验
4. 熟悉汽车4S店业务

薪资待遇：底薪+门店销售提成，综合薪资2-3万，五险