招商经理​
（一）岗位职责​
1、招商计划执行与指标达成：向招商总监报告，按《招商计划》拆解月度任务（如启动期每月跟进 40 家成长型企业）；完成个人招商指标（稳定期签约 12 家成长型企业、20 家商业商户，商业签约面积 8000㎡+）。​
2、客户开发与维护：按 “产业链分类” 挖掘企业线索（如通过 ChinaJoy 收集电竞企业信息），每月新增 30 个有效意向客户；建立客户档案，意向客户转化率不低于 20%（启动期）、25%（稳定期）。​
3、招商流程落地与场景联动：跟进企业 / 商户签约至入驻全流程（如协助办理装修手续），确保商户开业率 95%+；联动运营团队设计 “活动 + 消费” 套餐（如电竞活动专属折扣），提升商业复购率（目标月均 15%）。​
4、数据反馈与优化：每周收集招商数据（企业意向进度、商户坪效），提交招商总监；根据反馈调整策略（如增加夜间消费品牌推荐）。​
（二）任职要求​
1、学历与专业：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。​
2、工作经验（定量）：5 年以上招商经验（含 2 年文化创意领域经验）；近 2 年独立签约至少 8 家企业 / 商户，累计招商面积 10000㎡+。​
3、技能与能力（定性）：具备客户开发能力（能通过展会、名录获取线索）；熟悉招商合同条款，可独立起草合作方案；服务意识强（能协调工程、运营解决商户问题）。​
4、其他要求：了解年轻人消费偏好，能精准推荐商业品牌；执行力强，确保招商计划月度任务 100% 落地。