【我们在寻找这样的你】：
不是只做流程，也不是只做表面工作，我们需要的是一个能统筹、能推动、能把事做成的行政人事主管。
你需要有管理意识，也能亲自下场解决问题；你能带团队，也能带流程；你愿意与公司共建制度、文化与组织基础，真正成为公司业务发展的“后勤指挥官”。期待你来一起搭建“组织底盘”，为业务扩张保驾护航。
【岗位职责】：
1.统筹办公室日常行政与人事事务，包括环境管理、固定资产、办公用品、员工档案、入离职手续等；
2.梳理并优化公司行政人事制度与工作流程，提高效率、推动落地；
3.管理招聘流程，协助部门负责人进行岗位规划与人员招聘；
4.组织员工活动与企业文化建设，营造积极氛围，增强团队归属感；
5.对接政府部门、物业及相关外部机构，保障企业合规与对外形象；
6.管理并培养行政人事团队，推动执行力与责任意识建设。
【我们希望你具备】：
行政人事全流程管理经验，3年以上工作经验，有团队管理经验优先；
做事有章法，有推动力，能站在公司角度思考与行动；
熟悉劳动法规，了解成都地区人事社保及工商政策；
拒绝推诿、拒绝打太极，有责任心、有担当；
能适应六休一工作节奏，愿意与公司共同成长。
【薪资福利】：
● 薪资结构：5k-10k，14薪；
● 完善福利：五险一金、节日福利、年度体检、团建活动等；
● 成长发展：提供培训和晋升机会，助力职业发展。
● 工作时间：单休，做六休一；9:00-17:30
我们寻找的是【靠谱的实干管理者】，不是只会指挥、不肯动手的人。
如果你认同这句话，那我们应该聊聊。