一、工作内容：

1. ‌技术战略规划‌：负责制定企业的技术发展战略，包括技术选型、技术架构设计、技术研发投入规划等，确保企业技术发展的前瞻性和竞争力。

2. ‌技术团队建设‌：组建和管理技术团队，包括招聘、培训、绩效考核等，提升团队的技术能力和工作效率。

3. ‌技术项目管理‌：负责技术项目的立项、实施、监控和验收，确保项目按时、按质、按量完成。

4. ‌技术创新与研发‌：推动企业的技术创新和研发工作，包括新产品研发、技术改进、专利申请等，提升企业的技术实力和创新能力。

5. ‌跨部门协作‌：与其他部门（如销售、市场、运营等）紧密合作，确保技术部门的工作能够支持企业的整体业务发展。

‌工作内容‌：

1. ‌技术决策‌：参与企业的重大技术决策，如技术选型、技术架构调整等，确保决策的科学性和合理性。

2. ‌技术难题攻克‌：组织团队解决技术难题，确保企业的技术系统稳定运行和持续优化。

3. ‌技术文档编写‌：编写和维护技术文档，包括技术白皮书、系统设计文档、技术实施方案等，确保技术知识的传承和共享。

4. ‌技术培训‌：定期组织技术培训活动，提升团队成员的技术水平和综合素质。

5. ‌行业趋势研究‌：关注行业动态和技术发展趋势，及时调整企业的技术发展战略，确保企业的技术领先地位。

综上所述，技术总监在企业中扮演着至关重要的角色，他们的职责和工作内容涵盖了技术领域的多个方面，是企业技术发展的核心推动者。如果您需要更详细的信息或想了解技术总监在特定行业中的职责和工作内容，请随时告诉我。

二、工作制度：单休，法定节假日。