岗位要求：
1、本科及以上学历，会展、公关、中文、设计相关专业优先。
2、5年大型会务、会展、活动策划经验，3年团队管理经验，有政府活动、高端企业峰会/展会成功案例者优先。
3、精通大型活动全流程策划与执行，创意提案能力突出，擅长展会方案撰写。
4、具备资源整合能力（供应商/设计/执行团队），熟悉活动执行标准。
5、成熟的团队管理能力，能制定绩效标准并组织培训，抗压能力强。
岗位职责：
1、统筹策划团队：制定绩效考核标准，组织技能培训，确保策划指标达成。
2、主导项目开发：深入分析政府及大型企业客户需求，协同相关部门完成活动全案策划（策略提案、执行规划）。
3、资源整合与创新：优化供应商资源（场地、搭建、设备等），推动绿色会展、智能技术应用等创新策划。
4、策略制定与执行：研究输出行业活动趋势报告，协助业务扩展；制定执行策略并协调资源落地。
5、流程标准化：建立策划执行SOP，规范需求收集至效果验收全流程。