岗位一：新媒体运营总监（1名）
你就是我们的“操盘手”与“教练”！

岗位职责：

战略规划： 全面负责公司新媒体矩阵（抖音、快手、视频号等）的运营策略制定、内容规划与执行落地，对GMV及品牌影响力负责。

团队管理： 负责主播团队的日常管理、绩效考核、氛围打造，激发团队战斗力。

直播赋能： 深度参与或主导重点直播场次，把控节奏，提升直播转化效率；负责直播切片等二次创作内容的策划与分发，最大化内容价值。

培训体系： 搭建并实施主播培训体系，从0到1培养新人，从1到10提升老人，打造专业化、高绩效的主播团队。

数据分析： 监控分析各项运营数据，持续优化运营策略，实现增长突破。

我们希望你：

有3年以上新媒体运营、直播电商团队管理经验，有从0到1起号或成功案例者优先。

精通各大平台规则与流量玩法，对直播节奏、话术、流量投放有深刻理解。

具备出色的团队领导力、培训能力和沟通协调能力，抗压性强。

目标导向，数据敏感，结果驱动，富有创造力和激情。

我们提供：

丰厚待遇： 有竞争力的底薪 + 高额团队业绩提成 + 项目分红，年薪范围广阔，能力决定上限。

成长空间： 作为核心业务负责人，直接参与公司战略决策，实现个人价值飞跃。

资源支持： 提供充足的预算、设备及运营支持，让你大展拳脚。

福利保障： 带薪年假、节日福利、定期团建等。