岗位职责：

1、在分支机构业务工作规划下，分管营销团队，组建财富经理团队；

2.、在分支机构营销管理办法的框架下，组织对财富经理的日常管理、展业辅导及目标考核等；

3、开发和利用渠道，组织带领财富经理开拓客户、销售产品和业务推广等；

4、管理分支机构证券经纪人业务培训展业行为和绩效等相关内容；

5、有超强的个人营销能力、人脉或社会资源，有信托、私募、银行私银工作经历者优先。

任职要求：

1、学历：一般不低于本科学历；

2、从业经历：两年或两年以上营销管理相关工作经验；

3、从业资格：具备证券从业资格；

福利待遇：

1、国企正式编制，一经录用均与公司签订劳动合同，国企待遇，底薪高于同行水平；

2、年薪（基本工资+岗位工资+绩效工资）+业务提成+季度奖+营销激励，更有超额年终奖，挑战百万年薪；

3、入职（含试用期）即按规定顶格缴纳“五险一金”，并购买额外商业医疗保险补助；

4、享受丰厚的节日慰问金、午餐补贴、通讯补贴、交通补贴等现金福利；

5、公司为您提供贴心的生日祝福、电影卡、洗衣卡等人性化非现金福利；

6、提供多元化的职业发展机会，专业的晋升机制、在职培训和完善的后备干部制度拓宽了员工的成长空间；

7、享受法定节日、假日、公休日，节假日不调休，假期多。