（一）岗位职责

1、业务维护拓展与目标达成

负责平凉市区、各县区的劳务外包、建筑行业人才派遣业务维护与开发。对接本地建筑企业，承接“人力资源外包+技能培训”综合项目。

2、客户与团队管理

维护银行、保险等渠道伙伴，转化代理记账、社保托管业务；

带领业务团队，执行总公司营销策略，定期提报市场竞品分析。

（二）任职资格

1、基本要求

年龄35岁以下，本科及以上学历，专业不限（人力资源管理、工商管理、市场营销优先）；1年以上业务外包或人才派遣经验优先；

持有C1驾照及实际驾龄，接受出差（覆盖庆阳、固原等毗邻地区）。条件优秀者可放宽招聘要求。

2、岗位要求

具备独立思考与处理问题的能力；独立完成客户谈判、合同签订及回款；熟练使用钉钉，具备基础财务知识；

3、薪酬福利

试用期：3000-4000元/月

转正：5000-6000元/月（含考核）；条件优秀者可面谈。