1、负责董事长日常的会议安排，将公司指令准确无误的传达，并将执行情况及结果进行反馈。
2、负责公司各类制度的完善优化与检核
3、负责公司的接待工作、对外关系关系的维护及危机公关处理
4、负责公司重大会议的组织
5、负责档案，合同及公章管理
6、负责办公系统的管理与优化
7、负责公司资产管理，为员工提供安全、良好的办公环境；
8、负责工会及党建工作的组织安排
任职要求
1.45周岁以下，本科以上学历，哲学、历史、中文专业优先；
2.形象气质佳，性格外向、自信心强，有胆识；
3.强烈的执行力，逻辑性强，乐观向上；
4.抗压能力强，能接受加班，会开车。