【岗位职责】
- 依据食品行业发展趋势及公司战略目标，制定科学合理的销售运营战略，并牵头组织实施，确保战略落地见效。同时，结合市场动态，不断优化运营策略与规划，保障销售工作有序推进。
- 全面负责销售运营团队的管理工作，包括销售团队成员的招聘、培训、绩效考核等。通过建立有效的激励机制和沟通机制，提升团队整体效率与协作能力，激发团队成员的工作积极性，从而推动销售业绩的稳步增长。
- 持续深入调研东南亚及欧洲食材市场，精准把握市场需求、消费习惯、竞争格局等信息。凭借对市场的深刻理解，敏锐发掘新的销售机会和增长点，拓展公司在该区域的市场份额。
【岗位要求】
- 具备本科及以上学历，拥有 3-5 年食品行业销售运营相关工作经验，熟悉销售运营全流程。
- 系统掌握食品行业销售运营战略制定、运营管理、规划执行等专业知识，具备较强的战略思维和数据分析能力，能为销售决策提供有力支持。
- 有东南亚及欧洲食材销售同行业经验者优先，熟悉该区域市场的贸易规则、文化习俗等，能快速融入市场开展工作。
- 拥有强烈的事业心和冲劲，目标感明确，勇于接受挑战，渴望通过自身努力实现高薪目标，具备良好的抗压能力和沟通协调能力。
【薪酬福利】
1. 薪酬待遇
- 薪资：月薪 2-3 万，根据个人能力和业绩表现，年终可享受丰厚奖金，上不封顶，真正实现多劳多得。。
- 薪酬结构：基本工资 + 绩效奖金 + 补贴 + 利润分成 + 优秀员工激励奖金。
2. 福利体系
- 五险一金，满1年以上员工享有年假。
- 国家规定的法定节假日。
3. 员工活动
- 定期举办团建、员工聚餐、优秀员工表彰活动等，增强团队凝聚力。
4. 晋升机会
- 提供内部转职（横向发展）和纵向晋升机会，表现优秀者可快速晋升。
5. 工作环境
- 办公室位于南山区高档社区，办公环境干净、整洁、舒适，配备独立体验式厨房及多媒体培训大厅，工作之余可享受美食与技能提升。
- 公司团队年轻化，管理人性化，工作氛围积极乐观向上。