1.贯彻落实集团公司纪检监察部、巡察办公室部署，协助制定公司纪检监察年度工作计划、工作要点、阶段推进方案及工作总结，分解工作任务并跟踪落实情况。

2.牵头或参与起草、修订企业党风廉政建设、反腐败工作、廉洁从业风险防控、纪检监察工作流程等各项规章制度，完善企业纪检监察制度体系。

3.负责纪检监察工作相关数据汇总、统计分析、信息上报及档案资料的整理、立卷、归档工作，确保工作痕迹完整可追溯。

4.开展政治监督，监督检查企业党组织、党员干部贯彻执行党的路线方针政策、上级指示精神及企业重大决策部署（含“三重一大”决策制度）的情况。

5.推进日常监督与专项监督，围绕企业生产经营、招投标、财务管控、人事任免等重点领域和关键环节，开展监督检查，及时发现苗头性、倾向性问题。

6.监督落实中央八项规定精神，纠正“四风”问题，开展领导干部廉洁自律监督，建立健全领导干部廉政档案，督促落实重大事项报告、礼品礼金登记上交等制度。

7.跟踪监督检查发现问题的整改情况，提出监察建议，督促责任部门制定整改措施、限期整改，对整改落实情况进行复核验收，确保问题整改到位。

8.负责受理群众对企业党组织、党员违反党纪行为，以及对行使公权力的公职人员职务违法、职务犯罪行为的检举、控告，受理党员、监察对象对党纪政纪处分的申诉。对受理的信访举报线索进行登记、呈批、初核，根据领导批示开展调查取证工作，撰写调查报告，提出处理建议。

9.协助或牵头查办违规违纪案件，严格按照办案程序收集证据、查清事实，提出处分建议，督促案件处理决定的执行，做好案件查办后续的以案促改、以案促治工作。配合集团公司开展案件查办、巡视巡察等相关工作，做好协调沟通与资料整理报送。

10.制定企业反腐倡廉宣传教育工作计划，组织开展党风党纪、法律法规、廉洁从业等专题教育和警示教育活动，提升党员干部廉洁自律意识。