1、负责商户拓展团队的组建、培训及管理，确保团队业绩目标的达成；
2、主导重点商户（连锁品牌、KA客户）的谈判与签约，建立长期合作关系；
3、分析商户数据及市场趋势，优化运营策略，提升商户活跃度及平台贡献值；
4、制定区域市场拓展计划，整合资源，探索创新合作模式，提升市场占有率。
薪资结构：
月薪可 10000（6000基本+2000绩效＋2000绩效） 工作时间 早九晚六 月休4天
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上本地生活/O2O行业经验，具备团队管理经验；
2、具备优秀的商业谈判能力，有KA客户合作或区域招商成功案例；
3、数据敏感，能通过分析优化业务策略，具备跨部门协作能力；
4、目标感强，抗压能力佳，适应高频外出拜访，具备团队领导力。
5、富有吃苦耐劳精神，对本地商业生态敏感，有较强的市场洞察力；