岗位职责

1. 战略规划与数字化转型：根据公司战略发展方向，主导公司信息化战略制定，推动“保险+安全+科技”服务模式的数字化升级，助力全生命周期风险管理服务创新。

2. 技术架构与系统建设：统筹数据平台、业务中台及智能化系统的规划与搭建，优化现有数字化现状。

3. 跨部门协同与生态构建：联动前台业务体系、中台技术部门及后台管理部门，打通数据孤岛，提升全场景服务效率。

4. 风险管理与科技创新：结合AI、大数据等技术，强化“防胜于赔”理念，推动风险预警及智能化风控体系建设。

5. 团队与文化建设：组建并管理高效技术团队，完善IT流程规范，培养复合型技术人才。

任职要求
硬性条件
1.学历与经验：
- 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息技术等相关专业；
- 10年以上技术管理经验，具备CTO/CIO/技术VP或同等级岗位履历；
- 有保险、金融行业背景者优先。
2. 技术能力：
- 精通数字化转型全链路（战略规划→业务架构→技术落地），熟悉微服务、DDD、PaaS/SaaS平台建设；
- 具备数据仓库、中台化架构、AI应用及大数据平台搭建经验；
- 熟悉敏捷开发、DevOps、CMMI等管理体系，能优化研发效能与质量。
3. 管理能力：
- 100人以上技术团队管理经验，擅长组织架构设计及梯队建设；
- 具备跨部门协作经验，能有效联动业务、技术、运营等多部门。

软性素质
1. 战略思维与业务洞察：对保险行业趋势及客户需求高度敏感，能将技术能力转化为业务价值。
2. 抗压与决策力：在复杂环境中快速决策，平衡技术创新与业务落地风险。
3. 行业资源与生态整合：拥有技术供应商、行业智库等资源，能推动生态合作。
4. 学习与适应力：跨行业经验丰富者优先，需快速理解保险业务逻辑及监管要求。
加分项
- 主导过保险科技（InsurTech）或风险管理类项目；
- 拥有国家级/行业级技术标准制定经验；
- 熟悉TOGAF、BIZBOK等企业架构框架；
- 具备技术专利或行业认证（如CISSP、PMP）。

薪酬与地点
- 薪资范围：面议
- 工作地点：南京（总部）
- 汇报对象：总经理
我们期待寻找一位兼具技术深度与业务广度的领导者，能通过数字化手段驱动保险服务与市场开拓创新，强化中和“全场景、全链路”风险管理能力，助力公司成为科技赋能的行业标杆。