岗位职责：
1、及时提供法律咨询，负责公司法律事务的日常处理和合规工作。
2、协助公司建立健全各种制度，起草、设定劳动合同和员工手册，避免劳资纠纷，防范、化解法律风险，完善标准合同和各种文件，并且监督执行。
3、 协调处理公司在日常经营中出现的法律问题，确保公司合法运营。
4、起草、审查、修改协议、合同、保密和竟业禁止协议等文件。
5、协助上级领导应对突发事件，处理法律风险，推动项目顺利推进，应邀代表公司出席、参与各类商务谈判。
6、维护公司与政府、司法机关、第三方服务商合作的稳关系，处理公司书函、法律文件，代理公司诉讼、仲裁案件，处理非诉讼法律事务。
7、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、法学或相近专业本科及以上学历，3年以上法务工作经验。
2、2年以上相关工作经验， 熟练使用Office办公软件和互联网工具，能独立完成日常文书处理工作，企业法务背景优先考虑。
3、优秀的团队合作精神和执行力，并乐于学习和接受挑战，工作踏实，执行力和服务意识强，具有较强的沟通、协调、判断、解决问题的能力，能够防范法律风险。
4、认真细致，注重细节，有很强的责任心和执行能力，从事过建筑行业法律事务者优先。