岗位要求：25-35岁，大专以上学历，吃苦耐劳、具备一定沟通能力和社交能力。开始从事行政人资日常事务，根据工作能力后期升为行政主管，主要人事以下工作：
1，负责组织起草、修改和完善公司相关管理制度2，负责组织员工活动等团建工作3，负责组织公司员工的绩效考核4，组织制定公司企业文化、组织员工培训5，组织好来客接待和相关的外联工作6,公司内部行政管理等7、负责后勤的管理
待遇：工资3000-5000元以上，具体面议，有五险；有全勤奖、工龄工资、交通补助、通讯补助、午餐补助等多项福利，各个节日（春节、端午节、暑期、中秋节等）福利好； 周休一天；交通便利；办公环境优越。