岗位职责

一、行政支持

1.统筹总经理日常行程，安排会议、差旅及商务接待；

2.起草公司级文件（经营分析报告、项目申报材料等）；

3.管理总经理办公室文件流转及档案管理工作。

二、商务拓展协同

1.陪同总经理参与政府对接、客户谈判及行业峰会；

2.协助跟进水处理项目投标进度，协调技术部、财务部提供支撑材料；

3.维护重点客户关系，策划商务接待方案。

三、跨部门协调督办

1.推动生产、技术、财务等部门落实总经理决策，跟踪重点项目进度；

2.组织跨部门会议并形成会议纪要，确保任务分解到岗；

3.预警运营风险（如工期延误、成本超支），推动制定解决方案。

四、专项事务处理

1.调研行业政策，输出解读报告；

2.协调资质申报；

3.处理突发事件。

任职要求

一、硬性条件
1. 年龄≤45周岁，形象气质佳，具有极强的沟通及表达能力；

2. 持C1驾照且实际驾龄≥3年，熟练驾驶商务车；

3. 第一学历211、985本科及以上学历，专业不限。

4.逻辑思维强，具有深厚的文字功底，精通常用的办公软件；

二、核心能力
1. 商务接待：精通商务礼仪，有政府/国企接待经验，能策划高端宴请及技术考察；

2. 跨部门协调：具备推动生产、技术等部门协同落地的执行力；

3. 抗压能力：适应高强度工作压力及临时性紧急任务

三、素质要求
1. 逻辑清晰，能快速撰写技术合作备忘录、项目汇报PPT；

2. 保密意识强，能处理敏感信息；

3. 情商高，善用沟通技巧化解部门冲突。

五、薪资福利

薪资范围：￥14-16K/月（具体面议，能力突出者上浮）

福利保障：五险一金+法定假期、带薪年假+餐补+司龄