1、坚持“安全第一、预防为主”的方针：负责严格贯彻执行国家制定的《安全生产法》和有关安全生产的方针、政策、法律、法规及相关规定；

2、每年组织一次火灾应急演练，并做好相关记录，让全员了解火灾发生时应采取的正确应急处理措施，提高公司全体员工的应急反应速度和自我保护能力；

3、负责组织检查、监督、考核各部门的各项安全工作落实情况。定期、不定期开展安全检查，确保生产设备、行车、安全装置、电器开关、配电箱、用水开关及消防器材等防护设施处于完好状态，物流用车处于安全行驶状态。在日常安全检查中发现安全隐患时，要果断正确处理，并立即报告主管领导，通知有关职能部门，防止事故发生或事态扩大；

4、负责对设备、动力、电器、装置及建筑物、构筑物的安全管理，制订并正确使用相关标识牌，如“停机检修”、“断电检修”等；

5、负责设备、动力、电器、装置、建筑物、构筑物及违章操作等事件的调查、统计、上报工作，参加有关事件的调查处理；

6、负责厂区明火管理，生产区、仓库区严禁吸烟。如因维修设备等需要动用电焊等明火的，工作人员应先到办公室进行登记，生产安全员审核后报公司总经理批准后方可实施，同时生产安全员应到现场监督其施工；

7、负责公司全体员工进行安全培训，强调新入厂员工的上岗前安全培训；

8、负责车间安全技术设备、灭火器材、防护和急救器具的管理，及时更新、及时送检；

9、定期(每两周)召集生产、仓库、物流、办公室(后勤)、门岗等相关部门主持召开安全例会，分析可能存在的安全隐患，研究解决安全工作过程中存在的问题，并会同有关部门提出外理意见形成会议记要上报公司领导；

10、完成领导交办的其他工作；

任职条件：

1、有安全员资格证书；

2、年龄：30~35岁；

3、学历要求：大专及以上文化程度；

4、具有3年工作经验；

5、熟悉相关安全法律法规；

6、吃苦耐劳，敬业，具有现场执行力和协调力。

职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、包吃、带薪年假、节日福利