管培生是为培养未来综合型管理人才而设置的职位，可接受优秀应届生、实习生。

岗位职责:
1.快速学习并熟练掌握企业文化、产品知识、流程制度、业务政策等;

2.从公司基层开始做起，熟悉业务流程，累计相关市场工作经验;

3.完成岗位考核任务，执行公司经理下达的目标任务;

4.快速掌握沟通、接待、洽谈大客户相关技能以及部门日常工作。


任职要求:
1、大专及以上学历，专业不限，可接受应届生(我们接受萌新，会有人一带一培训);

2、能够完成领导交代的各项任务，有责任心;

3、富有责任心、团队意识好，虚心好学，积极上进;

4、具备良好的沟通能力及语言表达能力，较强的学习能力;

5、有工作经验或在大学期间担任学生组织事务者优先。

福利待遇:
1、我们是央企，晋升机制成熟完善，并且完全透明

2、收入上不封顶，你的能力决定你的收入

3、长达15个月的新人津贴

4、福利保障:养老保障、医疗保障、伤残保障、住院医疗、意外医疗保障补充

5、免费享受公司各种专项培训，包括工作技巧、人际沟通、演讲能力、团队管理技能、情商培训等内容

6、培训津贴(900-11500元)+服务津贴+月度奖励+加保佣金+年度展业奖+管理津贴综合薪资8000-15000元，后期晋升和发展根据个人能力而定;

7、工作时间: 9：00- 12: 00，中午两个小时的休息时间，14:00-18:00 不加班 周末双休，国家法定节假日放假

职位福利:周末双休、不加班、绩效奖金、年轻化团队、转岗/轮岗机会、多次晋升机会、午休2小时、团队气氛活泼

职位亮点:晋升机制完善，周末双休，福利待遇好