人事专员工作需求

岗位职责：

1. 负责招聘全流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进。

2. 办理员工入离职、转正、调岗等手续，维护人事档案和系统数据。

3. 协助开展员工考勤统计、社保公积金办理等日常人事工作。

4. 解答员工咨询，协助处理劳动关系相关问题。

5. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。

6. 通过英语四级，能够处理英语文档工作，口语基本交流（必然要求）。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。

2. 2年以上人事相关工作经验，熟悉劳动法规及HR流程。

3. 熟练使用Office办公软件及人事管理系统。

4. 具备良好的沟通能力、执行力和保密意识。